導入・活用事例
- 人材採用 / 育成 / 評価制度 -
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課題別

美容/健康
フィードバックを伝える手段と質が変化!若手スタイリストの急成長につながる
株式会社arc international取締役 落合様
店長 保谷様
株式会社フレンドシップリング 代表取締役 板場様
店長 保谷様
株式会社フレンドシップリング 代表取締役 板場様
ブランド:hair&make egerieなど
導入店舗:2
導入時期:2024年3月

美容/健康
売上や成績だけでは分からない実力を明らかにするツール
株式会社NOMOKOTSU代表取締役 野本 様
ブランド:NOMOKOTSU鍼灸・整骨院、野本鍼灸整骨院など
導入店舗:21
導入時期:2023年6月

美容/健康
「できていたつもり」を「できる」に変える ロープレや講習を活用し課題をピンポイントで改善!
株式会社REVO代表取締役社長 佐藤 様
ブランド:R-EVOLUT hair、charm by revoなど
導入店舗:19
導入時期:2021年10月

美容/健康
店長と協力して活用推進、若手の成長のきっかけに
株式会社Link up代表取締役社長 中澤 様
ブランド:shell、sofaなど
導入店舗:5
導入時期:2023年4月

美容/健康
「ファンくる」で個性の最大化とスタッフ結束を両立
株式会社CHAINON エンターテインメント代表取締役社長 坂口 様
ブランド:CHAINONや美來夢など
導入店舗:21
導入時期:2022年4月

美容/健康
これから伸びる店舗やスタッフを把握し成長の機会を提供できるツール
株式会社celilo代表取締役社長 北元 様
ブランド:celilo、nicoなど
導入店舗:2
導入時期:2023年1月

飲食
従業員では気が付かない良いサービスを発見するきっかけとモチベーション向上に
株式会社エスエルディー第二営業部統括マネージャー 東様
ブランド:kawara CAFE&DINING、ワイン酒場 GabuLiciousなど
導入店舗:29
導入時期:2017年5月

美容/健康
オーナーの感覚をデータで確認。店舗が増えても人で勝負し続けられるサロンであるために。
株式会社トップライド代表取締役社長 渡部 様
ブランド:BRAVE、GOOD NEIGHBORSなど
導入店舗:14
導入時期:2022年2月

美容/健康
評価基準の難しい美容師の新たな指標「ファンくる」、目標が明確になったことで良い環境に
株式会社MIRRORBALL取締役兼事業部部長 三橋 様
ブランド:Eleanor、toccaなど
導入店舗:65
導入時期:2019年9月

飲食
「日本の食文化とおもてなしの心で世界中を笑顔に!」を実現するため接客を徹底、表彰制度にも活かした「ファンくる」活用法
株式会社魁力屋営業企画部 部長 濵口 様
営業企画部 行部 様
営業企画部 行部 様
ブランド:京都北白川 ラーメン魁力屋など
導入店舗:124店舗
導入時期:2021年3月

飲食
価値観のズレが「ファンくる」で明らかに。クルーが自主的に活用できるまで定着化
株式会社リトパコーポレーション営業推進部 部長 西本 様
スーパーバイザー 市原 様
スーパーバイザー 市原 様
ブランド:ピザ・リトルパーティーなど
導入店舗:59店舗
導入時期:2018年4月

飲食
活用して分かる「ファンくる」の魅力 導入したからこそお店ともっと向き合える
株式会社OFAS(オーファス)社長 小川 様
ブランド:らーめん専門店 小川など
導入店舗:15店舗
導入時期:2021年7月