「モニター」の“声”で 最効の一手、最高のお店を

飲食

繁盛店の新たな挑戦。更なる企業成長のために

「新世界元祖串かつだるま」
株式会社一門会 営業部執行役員
笹部本部長

導入して起きた変化

マネジメント側が感覚だけに頼らず、実際の声も参考にすることで客観的な評価ができるようになり、一定かつ客観的な評価基準を活かした表彰制度を実施できるように。
また、日々の営業においても、スタッフが以前よりお客様に意識を向けるようになったと感じます。