導入・活用事例
- 美容/健康 -
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課題別
美容/健康
フィードバックを伝える手段と質が変化!若手スタイリストの急成長につながる
株式会社arc international取締役 落合様
店長 保谷様
株式会社フレンドシップリング 代表取締役 板場様
店長 保谷様
株式会社フレンドシップリング 代表取締役 板場様
ブランド:hair&make egerieなど
導入店舗:2
導入時期:2024年3月
美容/健康
売上や成績だけでは分からない実力を明らかにするツール
株式会社NOMOKOTSU代表取締役 野本 様
ブランド:NOMOKOTSU鍼灸・整骨院、野本鍼灸整骨院など
導入店舗:21
導入時期:2023年6月
美容/健康
「できていたつもり」を「できる」に変える ロープレや講習を活用し課題をピンポイントで改善!
株式会社REVO代表取締役社長 佐藤 様
ブランド:R-EVOLUT hair、charm by revoなど
導入店舗:19
導入時期:2021年10月
美容/健康
店長と協力して活用推進、若手の成長のきっかけに
株式会社Link up代表取締役社長 中澤 様
ブランド:shell、sofaなど
導入店舗:5
導入時期:2023年4月
美容/健康
「ファンくる」で個性の最大化とスタッフ結束を両立
株式会社CHAINON エンターテインメント代表取締役社長 坂口 様
ブランド:CHAINONや美來夢など
導入店舗:21
導入時期:2022年4月
美容/健康
これから伸びる店舗やスタッフを把握し成長の機会を提供できるツール
株式会社celilo代表取締役社長 北元 様
ブランド:celilo、nicoなど
導入店舗:2
導入時期:2023年1月
美容/健康
オーナーの感覚をデータで確認。店舗が増えても人で勝負し続けられるサロンであるために。
株式会社トップライド代表取締役社長 渡部 様
ブランド:BRAVE、GOOD NEIGHBORSなど
導入店舗:14
導入時期:2022年2月
美容/健康
評価基準の難しい美容師の新たな指標「ファンくる」、目標が明確になったことで良い環境に
株式会社MIRRORBALL取締役兼事業部部長 三橋 様
ブランド:Eleanor、toccaなど
導入店舗:65
導入時期:2019年9月
美容/健康
お客様の声から多店舗の成績の違いと失客の原因を探る。美容師のフィードバックにも効果あり。
株式会社storage専務 長崎 様
部長 清野 様
部長 清野 様
ブランド:newi(ネウィ)など
導入店舗:5店舗
導入時期:2019年9月
美容/健康
お客様がどう感じたかが可視化され、お客様目線を意識した美容室の営業ができるようになりました。
有限会社IMPROVE美容部門 部長 舩渡俊之 様
ブランド:Hair Fix Ryuなど
導入店舗:3店舗
導入時期:2021年4月~
美容/健康
1店舗のひとりサロンでも、他店比較や、足りているところ・足りないところの整理など、技術を磨くためのきっかけになりました。
Rela-Createリラクリエイトとくやまオーナー 徳山 大樹 様
ブランド:RelaCreate Tokuyama
導入店舗:1店舗
導入時期:2021年1月~
美容/健康
アンケートの活用までフォローしてもらえるので改善活動もスムーズ。現場の状態が、より見えるようになりました。
有限会社 髪遊び代表取締役社長 大澤 弘一 様
ブランド:produce
導入店舗:14店舗
導入時期:2020年1月~