セミナーアーカイブ

限定公開ウェビナー2024年10月30日

3ヶ月で指名0人→100人！指名が取れるメソッド　次回予約の4原則

限定公開ウェビナー2024年10月9日

「守りと攻めの求人戦略」今、成功している新卒採用施策と美容学校の本音

限定公開ウェビナー2024年9月26日

教育サロン必見　聞かなきゃ損する助成金活用と不正申請の危険性

限定公開ウェビナー2024年9月4日

投資の超初心者美容師さん向け　積み立て投資の基礎のキソ　～あなたとスタッフを守るお金のコト～

限定公開ウェビナー2024年8月30日

美容室の文化と人を守る！美容業界の5年後と「Web3.0」「AI」との付き合い方～デジタルサロン協会の思い～

限定公開ウェビナー2024年8月8日

時代の変化に強いキャリアデザイン ～創立34年 visage式 組織パーパスのつくり方～

限定公開ウェビナー2024年7月24日

学生とミドルシニア特化で、高単価・高リピート　2人の成功事例から学ぶ新しいターゲット戦略

限定公開ウェビナー2024年7月10日

地方で勝てるサロンのつくり方　～拡大し続けるBREKの集客や人材のヒミツ～

限定公開ウェビナー2024年6月20日

「面接後の入社率78%」「中途離職率10%」中途採用がうまくいく 西舘流面接術～採用難解消に繋がる採用戦略とは～

限定公開ウェビナー2024年5月22日

離職率9％ 営業利益20％を実現しながら女性スタイリストが長く働きやすい環境を作る方法

限定公開ウェビナー2024年5月16日

＜第4弾＞次回予約のプロが教える　アシスタントを活かし次回予約率90％超を実現する方法

限定公開ウェビナー2024年4月24日

ママさん雇用のすすめ　週4日出社でも継続活躍　日曜休み18時閉店でも80万円/人を実現する方法