
もう、マイナススタッフで悩まない!採用・教育・マネジメント全てを救う成功法則「4つのジンザイ」とは
株式会社ファンくる 主催
美容室応援セミナー
2025年4月8日(火) 20:00~21:00
[ オンライン開催 ] [ 参加無料 ]
概要
昨今、「良い人材の採用が難しい」という声を、サロン経営者の方々からよく伺います。
- 「なかなか良い人材が採用できない…」
- 「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう…」
- 「スタッフが思うように成長せず、売上も伸び悩んでいる…」
こうした悩みを抱えているサロン経営者の方も多いのではないでしょうか?
BRANDSHIPの髙橋ジョウタロウさんは、これらの課題の原因は「やり方」ばかりに注目し、「あり方」を後回しにしていることにあると指摘します。
どんなに優れた採用手法や教育ノウハウ、テクニックを取り入れても、価値観や考え方という土台がなければ、効果が出にくいどころか、逆効果になることさえあります。
本セミナーでは、「4つのジンザイ」の考え方をもとに、良い人を採用するための戦略、離職防止の仕組み、チームビルディングの手法などを具体的にお話しいただきます。
サロンの未来を支える「人」の育成について深く学び、考える機会となります。
人に関する悩みを解消し、「採用して良かった!」と思える人と共に成長していきたい方は、ぜひご参加ください!
このような方にオススメ
- 求人応募が来なくて困っている
- 良い人材が採用できず悩んでいる
- 採用したスタッフがすぐに辞めてしまう
セミナーの詳細
日時 | 2025年4月8日(火) 20:00~21:00 |
定員 | 限定100名 |
参加費 | 無料 |
動画視聴方法 | 本セミナーはビデオ会議ツール「Zoom」を利用して開催いたします。 URLにつきましてはお申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 |
お問合わせ | 株式会社ファンくる Email :info@fancrew.co.jp |
注意事項 | お申込みは事前申込制とさせて頂きます。 |
登壇者

< 講師 >
株式会社BRANDSHIP Consulting
代表取締役
髙橋 ジョウタロウ 氏
18歳でサロンに就職。25歳で事故に遭い、サロンワークを引退。
その後、美容室本社やリクルートのHPB営業を経て、31歳で独立し、美容室経営をスタート。
開業から2年で2店舗・20名体制に成長するも、マネジメントの壁に直面。
そこでマネジメント力を鍛えるためコンサル会社に就職し、Wワークをしながら「人と組織の問題解決力」を体得。36歳でコンサルタントとしても独立。
現在は経営コンサルタントとして活動するほか、2025年2月に求人媒体「Revision」をリリース。
また、美容業界の理念経営・人財育成・組織構築をメインテーマとするDiamond Leader's Academyも本格始動し、幅広い分野でサロンを支援。

< ファシリテーター >
株式会社ファンくる
サロンサポートチーム
マネージャー
黒木 良一
顧客体験(CX)マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を使ったサロン様の店舗改善をご支援。
顧客満足度とスタッフ様のモチベーションを上げ、お客様とスタッフに愛され続けるお店づくりをお手伝いしています。