ママさん雇用のすすめ 週4日出社でも継続活躍 日曜休み18時閉店でも80万円/人を実現する方法
株式会社ファンくる 主催「美容室応援セミナー」
2024年4月23日（火） 20:00～21:00
概要
「ママさん（お母さん）雇用」を採用しているサロン様や、これから検討するサロン様も多いのではないでしょうか。
しかし、それに伴って上手くいかなかった事例もよく聞くようになりました。
従来通りの環境で進めて上手くいかなかった場合、サロン様にとってはもちろん、ママさん美容師にとっても大きな損失となります。
今回のセミナーでは、ご自身の経験から「ずっと美容のお仕事がしたい女性の働く環境を追求」を理念に掲げている、株式会社Raylice（レイリス）の代表取締役 篠崎 紗織氏にご登壇していただき、ママさん雇用をどのように成功させてきたのかを具体的にお教えいただきます。
・いかに週4日出社（18時まで営業）で売上70万円～80万円/人を実現しているのか
・急なお休みが発生した場合はどうしているのか
・ママさんスタッフ全員がなぜ自信をもって活躍しているのか
・ママさん向け求人をどのように成功させているのか
篠崎氏自身が経営するネイルサロン・エステサロンの事例も踏まえて、ママさん雇用の手法と継続して働き続けてもらうノウハウをお話しいただきます。
このような方におすすめ
- ママさん雇用をしているが上手くいかない
- これからママさん雇用を考えている
- 週4日出社でも売上80万円を実現させたい
セミナーの詳細
| 日時 | 2024年4月23日（火） 20:00～21:00 |
| 定員 | 限定150名 |
| 参加費 | 無料 |
| 動画視聴方法 | 本セミナーはビデオ会議ツール「Zoom」を利用して開催いたします。 URLにつきましてはお申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 |
| お問合わせ | 株式会社ファンくる Email ：info@fancrew.co.jp |
| 注意事項 | お申込みは事前申込制とさせて頂きます。 |
登壇者
＜ 講師 ＞
株式会社Raylice（レイリス）
代表取締役
篠崎 紗織 氏
東京でネイル、アイラッシュ、アイブロー、エステサロンの代表として現在2店舗経営。
自身の経験から、女性がずっと好きな仕事で働く雇用環境を追求し社内の98％が働くお母さんが活躍する美容サロンへ。
若くして妊娠、結婚。30歳で離婚をしシングルマザーとなり働く場所がなく起業。一日中仕事をする中、子供の不登校や問題行動を抱えながら、スタッフの妊娠による離職が絶えず経営困難に。そこで女性のライフスタイルの変化の中でも美容の仕事を諦めずに続けるためには？を追求した。
会社の仕組みやマネジメント力を強化し、働くママが働く目的を再考するためのミーティング（MTG）や仕組みを構築。営業時間を18時閉店にし、日曜日と月曜日を休業日に設定するなど、ママさんが働きやすい環境を整えた結果、半年でスタッフの生産性が3倍に向上し、売り上げと利益も3倍以上に増加。
また採用・求人でも高いマッチング率の構築をし、以前のような離職はゼロに。
働くお母さんやシングルマザーの仕事や育児、自立の葛藤。天職に出会いたい学生に向け講演活動も行なっている。
＜ ファシリテーター ＞
株式会社ファンくる
サロンサポートチーム
マネージャー
黒木 良一
顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を使ったサロン様の店舗改善をご支援。
顧客満足度とスタッフ様のモチベーションを上げ、お客様とスタッフに愛され続けるお店づくりをお手伝いしています。