美容師求人で「勝つ」コツ教えます　～自社“売り”が伝わる新卒採用＆自社の求人資産を積上げる中途採用～

株式会社ファンくる 主催　
美容室応援セミナー
2025年12月4日（木） 19:00～20:00
[ オンライン開催 ] [ 参加無料 ]

概要

今回は採用難が続く美容業界で、新卒・中途採用それぞれの領域で成功を収めている2社のトップをお招きし、具体的な戦略を伺います。

新卒採用についてお話しいただくのは、東京都町田市・神奈川県横浜市に合計12店舗を展開する株式会社dot.代表取締役の横森氏です。

dot.は昨年18名、今年は25名、そして来年はすでに28名の内定が決まるなど、新卒採用の人数を順調に増やし続けています。
その最大の理由は、自社の「売り（強み）」を徹底的に分析し、学生に対して明確に打ち出せているからです。

自社の魅力を深く理解することで、「何を」「どのように」学生にアピールすべきかが明確に見えてきます。

中途採用の成功事例をお話しいただくのは、美容サロンホールディングスとして9社17店舗を運営するトリプルエスのAIO事業取締役の菅原紳氏です。

トリプルエスが店舗数を増やし続けられる要因は、中途採用の成功にあります。
その勝つコツは、「美容師アタックリスト」を継続的に作成・更新し、適切なタイミングでアプローチをかけることにあります。

さらに、求人サイトだけに頼らず、自社採用サイトなどの「求人資産」をしっかりと育てていくことが、中途採用の成功に不可欠だと菅原氏は語ります。

本セミナーでは、新卒・中途それぞれの成功事例を具体的に伺いながら、貴社ならではの採用における”勝つコツ”を見つけるためのヒントを提供いたします。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

このような方にオススメ

• 採用活動の具体的な解決策が欲しい方
• 自社の求人における本当の強みを再確認し、明確に打ち出したい方
• 採用費用を抑えながら、より効果的に優秀な人材を獲得したい方

セミナーの詳細

日時	2025年12月4日（木） 19:00～20:00
定員	限定100名
参加費	無料
動画視聴方法	本セミナーはビデオ会議ツール「Zoom」を利用して開催いたします。 URLにつきましてはお申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。
お問合わせ	株式会社ファンくる Email ：info@fancrew.co.jp
注意事項	お申込みは事前申込制とさせて頂きます。

登壇者