応募数も採用数も増えるサロン見学の「考え方」とは　～ペルソナ設定や雑談術で辞めない採用方法教えます～

株式会社ファンくる 主催
美容室応援セミナー
2025年2月25日（火） 20:00～21:00
[ オンライン開催 ] [ 参加無料 ]

概要

今回ご登壇いただくのはスタッフ数が3名から40名へと増加し、現在では離職率が5％以下という驚異的な成果を上げている「La Blanche」を率いる代表取締役の小林さんです。

セミナーでは、見学時の雑談テクニックやペルソナ設定、そして長期的に活躍できるスタッフを育てる教育方法など、実践的なノウハウを学ぶことができます。

La Blancheでは以前、「誰でもいいから採用する」という方針を取っていました。しかし、その結果、多くのスタッフが短期間で辞めてしまうという苦い経験をしました。

このような厳しい状況を打開するため、La Blancheでは次の取り組みを進めました。

・ペルソナ設定：残ってくれたスタッフを基に、自社で長く働いてくれそうな人物像を明確化
・「2:6:2」の法則を基にしたルール設定：スタッフ全員が無理なく働ける環境の整備
・スタッフ主体の採用判断：現場のスタッフの意見も取り入れて採用・不採用を判断する仕組みを整備

これらの取り組みを基に生み出されたのが、聞き出すことを主体とした新しいサロン見学手法です。この見学手法により、応募者とお店の相互理解が深まり、面接につながる確率が大きく向上しました。

このセミナーでは、美容業界における効果的な採用の事例とその根底にある「考え方」を具体的にご紹介します。貴社の採用や教育の在り方を見直すためのヒントをお持ち帰りいただければ幸いです。

採用の新しい視点を得るこの機会を、ぜひお見逃しなく！

このような方にオススメ

• サロン見学から面接につながらない
• 中途採用を強化したい
• スタッフの離職に悩んでいる

セミナーの詳細

日時	2025年2月25日（火） 20:00～21:00
定員	限定100名
参加費	無料
動画視聴方法	本セミナーはビデオ会議ツール「Zoom」を利用して開催いたします。 URLにつきましてはお申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。
お問合わせ	株式会社ファンくる Email ：info@fancrew.co.jp
注意事項	お申込みは事前申込制とさせて頂きます。

登壇者